일하는 사람을 위한 필수 노동권리 방어 가이드

유학생(F-1), 취업비자(H-1B), 영주권자, 시민권자 등 신분에 따라 보장되는 노동권부터 떼인 임금 받는 법, 해고와 보복 대응까지 50개 주와 DC, 푸에르토리코를 포함한 52개 가이드에 담았습니다. 영한 병기.

• AK알래스카 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (50페이지)최저임금 $14.00와 2025년 새로 생긴 유급병가: 떼인 임금 받는 법, 해고·보복 대응, F-1·H-1B 신분별 권리까지 담았습니다.$8.99
• AL앨라배마 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)주 보호가 가장 적은 앨라배마에서 연방법으로 내 권리 지키는 법: 임금 체불 신고, 해고 대응, 신분별 권리 정리.$8.99
• AR아칸소 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $11.00 받을 권리부터 임금 체불 신고, 해고·차별 대응까지: 아칸소 노동자 필수 가이드.$8.99
• AZ애리조나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (83페이지)최저임금 $15.15와 유급병가 적립: 떼인 임금 신고 절차, 보복 금지, 신분별 권리를 정리했습니다.$8.99
• CA캘리포니아 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (75페이지)최저임금 $16.90, 일일 8시간 오버타임, 유급병가, 이민 신분 보복 금지까지: 미국에서 가장 강한 노동자 보호를 제대로 누리세요.$8.99
• CO콜로라도 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (62페이지)최저임금 $15.16, 유급병가(HFWA)와 FAMLI 가족휴가: 콜로라도 노동자가 받을 수 있는 권리를 빠짐없이 정리했습니다.$8.99
• CT코네티컷 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (58페이지)최저임금 $16.94와 CT Paid Leave 12주: 코네티컷에서 일하며 챙겨야 할 임금·휴가·해고 대응을 담았습니다.$8.99
• DC워싱턴DC 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $18.40(미국 최고 수준), 유급병가와 Paid Family Leave 12주: 워싱턴DC 노동자의 권리를 한 권에.$8.99
• DE델라웨어 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (58페이지)최저임금 $15.00와 2026년 시작된 Delaware Paid Leave: 델라웨어 노동자의 임금·휴가·해고 대응 가이드.$8.99
• FL플로리다 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (82페이지)최저임금 $14.00(매년 9월 인상): 떼인 임금 받는 법, 해고·차별 대응, 신분별 권리까지 정리했습니다.$8.99
• GA조지아 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (77페이지)조지아 자체 기준 $5.15에 속지 마세요. 대부분 연방 $7.25 적용. 임금 체불 신고, 해고 대응, 신분별 권리 정리.$8.99
• HI하와이 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (50페이지)최저임금 $16.00와 TDI 장애보험: 하와이 노동자의 임금·휴가·해고 대응과 신분별 권리를 담았습니다.$8.99
• IA아이오와 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준의 아이오와입니다. 그래도 지킬 수 있는 권리가 있습니다. 임금 체불 신고, 해고·차별 대응법 정리.$8.99
• ID아이다호 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 기준 중심의 아이다호: 임금 체불 신고 절차, 해고·보복 대응, F-1·H-1B 신분별 권리를 정리했습니다.$8.99
• IL일리노이 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (88페이지)최저임금 $15.00·시카고는 더 높게: 일리노이 노동자의 임금·휴게·휴가 권리와 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• IN인디애나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준의 인디애나: 임금 체불 신고, 해고·차별 대응, 신분별 권리까지 한 권에 정리했습니다.$8.99
• KS캔자스 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 기준의 캔자스: 떼인 임금 받는 법, 해고·보복 대응, F-1·H-1B 신분별 권리를 정리했습니다.$8.99
• KY켄터키 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (88페이지)4시간당 10분 유급 휴게는 켄터키 노동자의 권리: 임금·해고·차별 대응과 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• LA루이지애나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)주 보호가 적은 루이지애나에서 연방법으로 권리 지키기: 임금 체불 신고, 해고 대응, 신분별 권리 정리.$8.99
• MA매사추세츠 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (51페이지)최저임금 $15.00, 유급병가와 PFML 최대 26주: 매사추세츠 노동자가 받을 수 있는 강한 보호를 정리했습니다.$8.99
• MD메릴랜드 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (96페이지)최저임금 $15.50와 유급병가: 메릴랜드 노동자의 임금·휴가·해고 대응과 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• ME메인 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (59페이지)최저임금 $15.10와 Maine PFML: 메인 노동자의 새 휴가 권리와 임금·해고 대응을 정리했습니다.$8.99
• MI미시간 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $13.73와 유급병가(ESTA): 미시간 노동자의 임금·휴가 권리와 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• MN미네소타 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $11.41, 유급병가(ESST)와 2026년 시작된 Paid Leave: 미네소타 노동자 권리 총정리.$8.99
• MO미주리 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $15.00(Prop A): 2025년 폐지된 병가 의무 등 바뀐 규정과 임금·해고 대응법을 정확히 정리했습니다.$8.99
• MS미시시피 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)주 보호가 거의 없는 미시시피: 연방법으로 지킬 수 있는 임금·차별·산재 권리와 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• MT몬태나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)미국 유일의 비(非) At-Will 주 몬태나: 정당한 사유 없는 해고에 대응하는 법과 최저임금 $10.85, 팁 크레딧 금지까지.$8.99
• NC노스캐롤라이나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (53페이지)연방 $7.25 기준의 노스캐롤라이나: 임금 체불 신고, 해고·차별 대응, 신분별 권리를 정리했습니다.$8.99
• ND노스다코타 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 기준의 노스다코타: 떼인 임금 받는 법, 해고·보복 대응, F-1·H-1B 신분별 권리를 담았습니다.$8.99
• NE네브래스카 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $15.00와 유급병가(Healthy Families Act): 네브래스카 노동자의 최신 권리를 반영했습니다.$8.99
• NH뉴햄프셔 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준이지만 노동자 친화 규정도 있는 뉴햄프셔: 임금·해고·차별 대응법을 정리했습니다.$8.99
• NJ뉴저지 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (79페이지)최저임금 $15.92, 전 사업장 유급병가(연 40시간): 뉴저지 노동자의 강한 보호를 제대로 활용하세요.$8.99
• NM뉴멕시코 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $12.00와 유급병가(HWA): 뉴멕시코 노동자의 임금·휴가 권리와 신고 절차를 담았습니다.$8.99
• NV네바다 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $12.00와 유급병가 적립, 시급 $18 미만이면 일일 8시간 오버타임: 네바다 특유의 권리를 챙기세요.$8.99
• NY뉴욕 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (87페이지)최저임금 NYC $17.00, 유급병가와 PFL 가족휴가: 뉴욕 노동자가 받을 수 있는 보호를 빠짐없이 정리했습니다.$8.99
• OH오하이오 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $10.70(CPI 연동): 오하이오 노동자의 임금 체불 신고, 해고·차별 대응, 신분별 권리 정리.$8.99
• OK오클라호마 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준의 오클라호마: 떼인 임금 받는 법, 해고·보복 대응, 신분별 권리를 담았습니다.$8.99
• OR오리건 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (48페이지)최저임금 최대 $16.80(포틀랜드 광역), 유급병가와 Paid Leave Oregon: 오리건 노동자의 폭넓은 권리를 정리했습니다.$8.99
• PA펜실베이니아 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (89페이지)주 기준은 연방 $7.25지만 필라델피아 등 시 단위 유급병가 별도: 펜실베이니아 권리와 신고 절차 정리.$8.99
• PR푸에르토리코 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (59페이지)최저임금 $10.50, 법정 유급휴가 15일·병가 12일, 크리스마스 보너스, 부당해고 보호(Ley 80)까지: 본토와 전혀 다른 강력한 노동법.$8.99
• RI로드아일랜드 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (58페이지)최저임금 $16.00, 유급병가와 TDI·TCI: 로드아일랜드 노동자의 임금·휴가 권리를 한 권에 담았습니다.$8.99
• SC사우스캐롤라이나 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)주 최저임금이 없는 사우스캐롤라이나: 연방법으로 지킬 수 있는 임금·차별·산재 권리와 신고 절차 정리.$8.99
• SD사우스다코타 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $11.85(물가연동)와 모든 사업장에 적용되는 주 차별금지법: 사우스다코타 노동자 권리 정리.$8.99
• TN테네시 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준, 6시간 근무 시 30분 식사휴게는 권리: 테네시 임금·해고·산재 대응과 신분별 권리 정리.$8.99
• TX텍사스 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (77페이지)연방 $7.25 기준, 해고 시 6일 내 마지막 페이체크: 텍사스에서 떼인 임금 받는 법과 신분별 권리를 담았습니다.$8.99
• UT유타 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)해고되면 24시간 내 마지막 페이체크는 유타 노동자의 권리: 임금·차별·산재 대응과 신분별 권리 정리.$8.99
• VA버지니아 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (91페이지)최저임금 $12.77(CPI 연동): 버지니아 노동자의 임금 체불 신고, 해고·차별 대응, 신분별 권리 정리.$8.99
• VT버몬트 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (57페이지)최저임금 $14.42와 유급병가: 버몬트 노동자의 임금·휴가 권리와 해고·보복 대응법을 담았습니다.$8.99
• WA워싱턴 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (91페이지)최저임금 $17.13(시애틀은 더 높게), 유급병가·PFML: 미국에서 가장 강한 워싱턴주 보호를 제대로 누리세요.$8.99
• WI위스콘신 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)체포·전과 기록까지 보호하는 차별금지법(WFEA)과 주 FMLA: 위스콘신 노동자의 숨은 권리를 정리했습니다.$8.99
• WV웨스트버지니아 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)최저임금 $8.75와 임금 미지급 시 2배 배상(WPCA): 웨스트버지니아에서 떼인 임금 받는 법을 담았습니다.$8.99
• WY와이오밍 노동자가 반드시 알아야 할 노동권리 가이드 (56페이지)연방 $7.25 기준, 2025년부터 비경쟁 약정 원칙 무효: 와이오밍 노동자의 임금·해고·산재 대응 정리.$8.99